ナレッジスナイパー

ナレッジスナイパーは、情報を整理し、必要な知識を正確に届ける力を持つタイプです。言葉は丁寧で論理的。根拠を示しながら筋道を立てて説明するため、聞き手は「この人の話なら納得できる」と感じます。
議論が混乱していても、「今はこのデータが鍵になります」と焦点を定め、場を整えることができます。その冷静さと的確さはチームの信頼を集め、自然と“情報の要”として頼られる存在です。
また、情報を集めるだけでなく「誰に、どんな形で伝えると届くか」を意識できるのも強み。知識を実用的な言葉に変換し、仲間に希望や方向性を与えられるタイプです。

真面目で誠実なあまり、情報を伝えすぎてしまうことがあります。詳細を重ねるほど相手が混乱し、「結局どうすればいいの？」と感じてしまうことも。ときには自分の中で情報を抱え込み、タイミングを逃すこともあるでしょう。
この傾向を和らげるには、最初に「一言サマリー」を決めておくのが効果的です。会議やチャットで「要点はこれです」と一文で結論を伝えるだけで、聞き手の理解度が大きく変わります。
また、チームでは知識を“共有資源”として扱うのがポイント。完璧な答えを出そうとせず、「こんなデータがありました」「みんなならどう使う？」とオープンに投げかけてみましょう。情報を分かち合う姿勢が、チームの信頼をさらに深め、ナレッジスナイパーの知性を温かく活かす鍵になります。

学びを通してチームを支えるタイプです。専門性を磨きながらも、仲間が必要とする情報を見極めてサポートします。「この人が調べてくれているから安心」と思わせる信頼感は、まさにチームの土台。
冷静で落ち着いた話し方は場を安定させ、長期的なプロジェクトで特に力を発揮します。ただし、完璧を求めて発信が遅れると、せっかくの知識が活かされません。
小さな発見でもアウトプットしてみることで、知識が循環し、チーム全体の成長につながります。情報をまとめる力と伝える勇気の両方を意識すると、ナレッジスナイパーの光がより広く届いていきます。

ナレッジスナイパーは「自律性の高い組織」で力を発揮します。仲間それぞれが役割を担い、自ら学ぶ姿勢を持つ環境では、その知識力がチームの推進力になります。会議や議論では「この情報は目的に直結しています」とひとこと添えるだけで、場が一気に整理されます。
また「この情報をどう活かせる？」と問いかけることで、単なる知識提供ではなく対話のきっかけをつくれます。知識を矢のように放つのではなく、未来を一緒に描くための道具として扱う姿勢が、ナレッジスナイパーの存在感をさらに高めます。